Los puestos de Engineering Manager y Tech Lead destacan por sus salarios más elevados, que oscilan entre los 61,000 y 80,000 euros anuales. Sin embargo, estas posiciones conllevan una gran responsabilidad al gestionar equipos y requieren años de experiencia y una sólida trayectoria en el sector para acceder a ellas.

Para quienes comienzan su carrera en la programación, las especialidades de Backend, Frontend, y Full Stack son las más atractivas según los datos proporcionados por Manfred. Estos roles ofrecen un equilibrio adecuado entre salario y responsabilidad, lo que facilita el inicio de una carrera con la posibilidad de ascender gradualmente y alcanzar puestos de liderazgo altamente remunerados.

Los salarios en el sector de la programación en España están rezagados en comparación con varios países europeos, lo que subraya la importancia de tomar una decisión acertada al elegir qué lenguaje de programación aprender para optimizar los ingresos en esta industria.

Manfred publica un informe sobre los lenguajes de programación mejor remunerados en España, planteando la posibilidad de un cambio de vida a través del aprendizaje de programación. Sin embargo, la elección se complica debido a la diversidad en la demanda y características de los lenguajes.

Terraform y Kubernetes lideran en términos salariales en el sector. A pesar de no ser lenguajes de programación convencionales, estas herramientas de infraestructura como código permiten a los desarrolladores definir y configurar infraestructuras de centros de datos. Los sueldos para profesionales que dominan estas tecnologías oscilan entre 61,000 y 80,000 euros anuales, siendo percibidos por el 34% y el 27% de los expertos, respectivamente.

Go y Rust se posicionan en el segundo lugar de la lista. Estos dos lenguajes de programación abarcan una franja salarial que va desde los 50,000 hasta los 80,000 euros, con un porcentaje del 24% y el 23% de profesionales que ganan en este rango. Sin embargo, es fundamental tener en cuenta que no todos los puestos alcanzan estos salarios, ya que la experiencia desempeña un papel clave, y es necesario contar con un sólido historial en el sector para lograrlo.